待遇:3000~6000元/月+200满勤+高提成,带薪培训▷◇,免费参加舞蹈课程

  职责:店内接待▷△▽;店内会员信息档案建立▽▲■、整理;潜在客户的管理与跟进;线上线下渠道拓展(有培训)。

  要求☆▲▽★○:有无经验均可◁=•△,从事过教育培训工作优先,性格开朗▼☆●□□◁,有一定的沟通能力,优秀可晋升至店长。

  职责:授课分热身+基础+动作组合+伸展,结束课堂;需根据校区规定教授备课;与学员建立良好的沟通。

  要求:18-28岁,比赛成绩优异;授课经验多者优先□◁,校区以街舞专业为主,主要招聘JAZZ/POPPING/HIPHOP舞蹈老师△•▲★。

  职责:通过淘宝旺旺为顾客解答疑问及产品咨询;当客户咨询时为客户推荐合理的产品。

  要求:至少半年以上淘宝店铺售前工作经验(应届生除外)◁▪;有较快的打字速度以及较强的沟通能力■△▲,熟悉淘宝售前的服务流程▷=○;态度温和有礼;能稳定长期工作。

  职责■▼▲◇◆=:设计和运营针对核心用户的成长体系,制定整体运营规划;挖掘用户需求•☆,维系核心用户群体◁○◁•○○,有效提升用户的活跃度○=□;主动策划多种形式用户运营手段。

  要求◆◇▷:学历不限,有粉丝运营工作经验者优先○◇=-…,有线上线下活动策划执行能力及现场控制能力☆◁,并及时总结活动,巩固活动成效=□◁☆▼,学习能力强•■★▷,细致认真,早九晚六。

  待遇◆◆◆▪…:综合3000~10000元/月(底薪+丰厚提成+年终奖)•▲-,双休,法定节假日▼•☆◁△,五险一金+额外商业保险+带薪年假+高温补贴+开门利是+采暖补助+过节福利+工装+公文包+生日福利+内部员工福利商城▲△○■,每年三次职业通道晋升的机会●●◁•▽○,岗前培训及在职提升培训

  职责:根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标;及时反馈客户建议▼•▷☆。

  要求:大专以上学历,专业不限;有1年以上工作经验者优先;良好的沟通能力、执行力,抗压力强◆△▪=▪;

  职责:接听司机电话,处理司机问题☆••△▽,外呼客户回访电话,记录信息,对司机问题进行分类◆▷▽●,制定标准化FAQ▽○。

  要求:30岁以下,大专及以上学历▷▪,有客服相关工作经验●■★●-■,态度好,学习能力较强▲●●▲▼,表达能力较强。

  职责:针对沈阳各建材市场-□◁○★▽、批发市场、货运市场进行商户的开发,58速运APP的推广…◆●▲,并向商户详细讲解使用方法,开发及维护新老客户等。

  要求•★:30岁以下,大专及以上学历,对互联网行业有热情,适应市场开发工作=○•○•=,欢迎应届生•◇●。

  待遇▲=■…▼★:实习无责底薪3000元/月+提成+奖金+免费培训,转正5000元/月+提成+奖金+五险一金,年终奖◇●▲▽,发展空间大★○=,晋升制度完善▷-▼★★,年假-▼□★▷,旅游,压力小,工作时间自由,免费提供住宿☆▽▲■•●。

  要求▲☆▷◆●:18-28岁•▲▽□▲○,沟通能力强,热爱销售能吃苦,学历不限◇□○…□,有无经验均可◁•=▽-。

  待遇:试用期无责底薪3500元+业务提成,转正4000~5000元/月+提成(高底薪+高提成+绩效奖金+年终奖+补助+福利=6000~8000上不封顶),年底双薪+奖金+免费培训+五险一金+免费旅游+免费住宿,以日为单位结工资:每天150-300元,当天结算

  职责=☆•:负责公司产品的销售及推广,开拓新市场☆-▪○,发展新客户•▽△,增加产品销售范围…◁◆-•。

  要求:28岁以下,学历▼■◆■◁△、专业不限,能接受不定期短期出差(差旅费公司报销),可接受应届毕业生。

  待遇△◇•:5000~10000元/月,六险一金,年假,企业年金•◁•,培训,团建,生日福利,高温补贴,入职即签合同,正式员工编制

  职责:向客户宣传介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务,客户关系维护,参加公司各项业务活动◁○◁•。

  要求:22-35岁,大专及以上学历•…▽,有金融从业经历、营销工作经验优先,有客户资源者优先,有丰富的信贷知识★▽▼☆,营销知识…▽-。

  待遇:10000~20000元/月,六险一金,年假,企业年金,培训◇◆★,团建,生日福利,高温补贴☆☆○★…-,入职即签合同○■◁,正式员工编制

  职责:负责团队管理和业务推进▪▲,制定团队各项目标○…,推进达成●◁,负责人员招聘、选拔、培养、考核,落实公司各项制度等

  要求:22-35岁,大专及以上学历,1年以上销售主管经验,有客户资源,团队资源优先。

  要求:25-55岁○□,懂电脑的基本操作,兼职可在家上班,公司统一免费培训●□。

  待遇:5000~8000+元/月,环境好★◆★◁,加班补助•▷▼▷=,包食宿,管理规范,有提成

  职责△•▼●▷◆:跟随豪华邮轮前往世界各地旅游港口城市,主要负责邮轮前台★☆△△,餐厅,客房,酒吧,免税店,摄影师,娱乐部☆•★,厨师,保洁,等相关工作,跟着游轮去到各个国家的旅游港口城市●□●○。邮轮包吃住包往返国际登船机票▷-。

  要求:18-32周岁,身体健康,无犯罪记录•■,有一定的英语基础(英语根据面试岗位而定)-●▷。

  待遇◆□△•▽:5000-20000元/月…★,早9晚6,带薪培训,周末双休,销售内勤☆△▪•,签劳动合同,带薪年假,法定假日休息▼▷=☆,六险二金,取暖费□◁▲,年终奖

  职责:无需跑业务,职场办公,负责将公司提供的客户资源进行电话沟通△■□•▽◁,推广公司品牌,无需自己找客户▼■=,协助公司完成客户答谢会,接待服务客户-…=•◁○。

  要求:性别不限,全日制大专及以上学历,积极主动,有一定的沟通能力及学习力◁△•◇☆▼。

  要求☆=◇△○:性别不限=…▽=○◆,大专及以上学历,具有良好的沟通和分析能力,有人事经验或招聘销售经验优先•◁•,有客户资源优先。

  待遇:无责底薪2500元/月,15%-25%高提成(综合5000-8000元/月)☆●…□☆,早九晚五◇●▷,双休□▷★,法定节假日,绩效□■△,年终奖,工龄工资▲□☆,旅游,带薪培训

  要求:大专及以上学历(优秀可不限学历)…■,普通话标准,思维敏捷,有电话销售、网络销售等销售相关工作经验者优先考虑,有无经验均可。

  待遇:无责底薪2500元/月▽◁-▪,15%-25%的高提成(综合5000-10000元/月)★-•■•,早九晚五,双休▷▲▷●,法定节假日,绩效-▽▲-▪,双休=▽,年终奖,工龄工资□●◆●•,旅游●▽▷,带薪培训

  职责:公司产品营销推广▷■●△◇,为客户提供专业的咨询服务;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

  要求:性别不限-◁,高中及以上学历▪△▪▼-•,有1-2年销售经验者优先,有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力。

  要求▪▲:性别不限,高中及以上学历,金融相关专业优先,有1-2年从业经验和管理经验,较强的市场开拓能力,良好的沟通和交际能力。

  要求:女,20-30岁◆★,喜欢设计▽▲,希望进入设计行业,熟练掌握3dmax、CAD◆★•▪、PS★▷▪-。

  职责:公司项目销售业务▼□●▲,主要是家居●☆■、店面的装修装饰、改造;接待=□、管理、维系○▷▲-•▼、开拓新客户,定期梳理工作情况。

  要求:年龄不限,有销售工作经验者优先,有较强的沟通能力及交际技巧■▷●,具有亲和力。

  要求◆◇●▽■■:20-40岁,大专及以上学历,英语良好,有同等星级酒店工作经验优选。

  职责:根据工艺参数进行图纸设计;设备配套外购件的选型和供应商选择;设备的成本核算;设备进度和质量管理▽▲▪。

  要求:本科学历,过程装备与控制工程☆★、制冷设备==☆▽▼、热能工程▼■•、机械设计与制造等相关专业,熟练使用CAD等绘图软件,能适应短期出差。

  要求:本科学历▪•▪★◇,1-5年工作经验,英语沟通能力优先,有良好的学习能力☆…=、沟通能力、解决问题的能力-•▲☆▽。

  职责:公司视频制作与更新,定期对视频内容,图片内容做整理、分类◆◆▼•;影像素材的拍摄◁▲。

  要求:大专及以上学历▽■,影视传媒等相关专业;熟练运用PS,AI等常用设计软件;熟练运用PR•▼■○★…,AE等常用视频编辑类软件;熟悉视频制作流程;独立完成视频的后期制作•○○◆。

  职责:公司PHP系统的开发和维护;对系统的性能和可靠性调优▪●▽▽;基础组件开发、代码库整理及优化;参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化。

  要求:大专及以上学历,1年以上实际开发经验;熟练使用php后端技术○•=•-△;有小程序开发经验者优先。

  职责:组织开展市场运作,收集市场需求信息☆●=△,根据业务发展,策划相应的宣传活动。

  要求:28岁以下•◁△…◁◇,大专及以上学历△…•▲□,性别不限▪●…●…◇,可接受应届毕业生,有销售▼▽△□▼、公关相关工作经验者优先。

  要求:3年以上儿童娱乐管理工作经验▽-,具有较强的店务管理经验★•,精通团队管理▽◇◆▽◆、客户管理、店铺管理▷●◁○★,熟悉店务的各项流程的制定、执行。

  职责:文化相关业务及万和祥茶楼主营业务(茶/沉香/绿色餐饮/养生等中国传统文化)的视觉创意设计工作◇••。

  要求•★○:本科学历□△●,美术相关院校毕业, 有良好的美术功底,2年及以上广义文化范围相关项目的推广设计经验,熟练使用Ps、Ai软件,有手工绘图技能者优先。

  要求:本科学历▽=●◇,20-40岁,有2年及以上相关工作经验△○◁,性格开朗☆◁▲-,形象气质佳,有中高端品牌汽车4S店销售经验=■☆△,有C牌驾驶证,有1年以上实际驾龄••◇●…□。

  职责:及时、准确核算公司收入、编制记账凭证;审核费用单据,编制费用报销凭证;往来账项目的核销及日常管理;定期编制存货盘点表★▷■▼○。

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